Pesquisa de Clima

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que permite identificar um conjunto de propriedades internas do ambiente empresarial percebido pelos colaboradores, fornecedores e clientes que interagem neste cenário.

As propriedades do ambiente empresarial afetam diretamente a motivação, o comportamento e a percepção relacionada à empresa.

A partir dos resultados da Pesquisa de Clima é possível desenvolver projetos específicos para melhorar a motivação no ambiente de trabalho, a produtividade e a imagem da empresa.

Pesquisa de clima organizacional
 
 

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Benefícios da Pesquisa de Clima Organizacional

O diagnóstico realizado pela Pesquisa de Clima permite à organização obter diversos benefícios, tais como:


  • Melhorar o ambiente de trabalho e a percepção referente à empresa.
  • Identificar os pontos críticos para balizar programas de melhoria e aperfeiçoamento interno.
  • Potencializar os processos fortes da organização.
  • Obter a sinergia dos colaboradores e lideranças.
  • Oportunidade de avaliação, feedback e reorientação dos colaboradores e das lideranças em torno dos objetivos organizacionais.
  • Oportunidade para os colaboradores refletirem sobre seu desenvolvimento profissional e pessoal.

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